नागरीकरणाच्या हळूहळू प्रगतीसह, देशातील विविध क्षेत्रांमध्ये शहरी गृहनिर्माण, सार्वजनिक सुविधा आणि उद्योगांसाठी कार्यालयीन इमारतींची मागणी अधिकाधिक समृद्ध होत आहे.संबंधित विभाग, विकासकांच्या बोली निकालांमध्ये अनेकदा अशी परिस्थिती दिसून येते: काही बांधकाम युनिट्स वारंवार बोली जिंकतात, काही युनिट्स मात्र बोली मिळत नाहीत, उद्योगातील पर्यावरणीय विषमतेची अशी विषमता मदत करू शकत नाही परंतु आम्हाला शंका येऊ द्या. , त्यांच्याकडे वडिलोपार्जित गुपिते असू शकत नाहीत का?
बांधकाम युनिटसाठी “बसून” प्रकारची बोली जिंकल्यामुळे खालील मुद्द्यांचा विचार करावा?
प्रथम, बांधकाम युनिट अजूनही "अंतर्गत शक्ती" च्या लागवडीवर लक्ष केंद्रित करत आहे की नाही
बांधकाम युनिट्स बोली जिंकू शकतात, सामान्यत: चांगली कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा, ठोस उद्योग कौशल्ये आणि यशस्वी केसेसची संपत्ती असणे आवश्यक आहे.हे एंटरप्राइझची अंतर्गत ताकद, दीर्घकालीन पर्जन्य आणि संचयनाची गरज, हळूहळू निर्मिती, परंतु भूतकाळातील निविदा बाजू अधिक महत्त्वाचे मुद्दे आहेत.तथापि, समाजाच्या विकासासह, बांधकाम युनिट्स "अंतर्गत कौशल्ये" विकसित करण्यासाठी कमी आणि कमी उल्लेख करतात, "बाह्य कौशल्ये" च्या लागवडीकडे अधिक लक्ष देतात, कारण ही "बाह्य कौशल्ये" अधिक लोक पाहतात, त्यांच्या आवडीनुसार, अधिक करू शकतात. लोकप्रिय बोलीदार व्हा.बोली जिंकण्यासाठी अधिक लोकप्रिय पर्याय बनू शकतात.“अंतर्गत काम” ही घटना “बाह्य काम” वर अधिकाधिक मात करू शकत नाही, “बाह्य काम” कौशल्य जास्त आहे की नाही “अंतर्गत काम” अजेय आहे?
दुसरे, बांधकाम उद्योगाने “सिटिंग प्रकार” जिंकणाऱ्या बिड कसे “थांबवायचे”
जर “सिट-डाउन” जिंकणारी बोली उद्योगासाठी एक उत्तम उदाहरण मांडू शकते आणि उद्योगाची प्रशंसा मिळवू शकते, तर ते उद्योगाच्या जोमदार विकासासाठी अनुकूल आहे.जर ही "बसून" बोली वाजवी स्पर्धेनंतर नसेल तर, बांधकाम युनिटच्या स्वतःच्या वास्तविक बांधकाम स्तरावर आणि शासनावर अवलंबून न राहता, परंतु बांधकाम उद्योगाच्या विकासास "फुटपाथ" नीतिमत्ता तयार करण्यास मदत करेल, ज्यामुळे त्याच्या निरोगी विकासावर परिणाम होईल. उद्योगहा अस्वास्थ्यकर वारा थांबवायचा असेल तर.सर्वप्रथम, बिडिंग युनिटने बांधकाम युनिट्सच्या निवडीमध्ये “प्रथम तंत्रज्ञान”, “प्रथम सक्षम होण्यासाठी” निवड निकषांचे पालन करण्यासाठी एक चांगले उदाहरण ठेवले पाहिजे, बिडिंग कन्स्ट्रक्शन एंटरप्राइझ ब्रँडमध्ये सहभागी होण्यासाठी अधिक लक्ष द्यावे आणि आंतरिक शक्ती, आणि खरोखर लक्ष द्या बांधकाम युनिट उद्योग प्रभाव, स्रोत पासून "बाह्य काम" प्रजनन ग्राउंड समाप्त करण्यासाठी.चांगल्या अभियांत्रिकीचा आग्रह धरणे, उद्योग जगण्यासाठी चांगले वातावरण निर्माण करण्यासाठी बांधकाम संघातील उत्कृष्टता.
तिसरे, बांधकाम उद्योग बाजारातील स्पर्धात्मकता सुधारण्यासाठी "अंतर्गत सामर्थ्य कसे वाढवायचे"
कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या बांधकामावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी अंतर्गत सामर्थ्य विकसित करण्यासाठी बांधकाम उपक्रम, एंटरप्राइझ विकासाच्या मूळ भावना, भिंतीवरील कॉर्पोरेट संस्कृती, कॉर्पोरेट संस्कृती क्रियाकलाप आणि एंटरप्राइझ कर्मचाऱ्यांची ओळख आणि आपुलकीची भावना वाढविण्यासाठी इतर प्रकार, कॉर्पोरेट संस्कृती सॉफ्ट पॉवर आउटपुट.कॉर्पोरेट ब्रँडच्या निर्मितीवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी, एंटरप्राइझच्या ब्रँडचे एक्सपोजर सुधारण्यासाठी आणि बाजारातील स्पर्धात्मकता वाढविण्यासाठी नवीन मीडिया कम्युनिकेशनसह ब्रँड प्रतिष्ठा जमा करणे आणि प्रसार करण्याकडे लक्ष द्या.कॉर्पोरेट उत्पादनांच्या परिष्करण आणि पॉलिशिंगवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी, उत्कृष्टतेची कारागिरी पूर्णपणे विकसित करा, प्रत्येक बांधकाम तपशील गांभीर्याने घ्या, बांधकाम कार्यक्रम सुधारित करा आणि प्रकल्पाची गुणवत्ता सुनिश्चित करा.संघाच्या सर्वसमावेशक क्षमतेच्या सुधारणेकडे लक्ष देणे.सतत चिंतन, शिकणे, नियमित प्रशिक्षण, अभ्यास दौरे आणि एक उत्कृष्ट संघ तयार करण्यासाठी मुख्य जबाबदारी आणि व्यवसायाचा पाया मजबूत करणे.
चांगल्या उद्योग ऑर्डरसाठी प्रत्येक व्यावसायिकाच्या संयुक्त प्रयत्नांची आवश्यकता असते, आणि प्रत्येक बांधकाम युनिट मास्टर आहे, आणि उद्योग विकासाची निरोगी व्यवस्था आणि स्वतःचे वैयक्तिक हित राखण्याची जबाबदारी आणि दायित्व आहे.जेव्हा उद्योग व्यवसायी कृती करतील, तेव्हाच आम्ही बोली जिंकण्याच्या “बसलेल्या” घटनेपासून मुक्त होऊ आणि उद्योगाच्या विकासाला खऱ्या अर्थाने चालना देऊ आणि देशाबाहेर आणि जगात जाऊ.
पोस्ट वेळ: सप्टेंबर-27-2022
